PER

Le Plan d'épargne retraite est un produit composé de trois  sous catégories en fonction de la nature des versements : 

• PER individuel : composé des versements individuels de l'épargnant. A terme, il doit remplacer le Plan d'épargne retraite populaire (Perp) et les contrats dits "Madelin" pour les non-salariés. 
• PER collectif : composé des versements issus de l'épargne salariale (intéressement, participation et abondement de l'employeur). Il doit succéder au Plan d'épargne retraite collectif (Perco). 
• PER obligatoire : composé des versements obligatoires de l'employeur ou du salarié.

Le PER peut prendre la forme d'un compte titre ou d'un contrat d'assurance.
Le transfert des encours du produit d'épargne retraite vers un autre produit peut s’effectuer plus facilement.